“我们将根据岗位性质、专业特长、个人能力素养等要素，有计划地安排无办案经历人员参与案件办理各个环节。”蒙城县纪委监委组织部相关人员在全员办案推进会上说到。
蒙城县纪委监委深入贯彻落实中央纪委国家监委、省市纪委监委关于加强基层纪检监察监督力量的部署要求，在整合监督力量、重视数字监督、锻造监督铁军等方面持续发力，不断完善监督体系，提升监督效能。
整合监督力量，构建协同监督格局。积极统筹派驻监督力量，推动派驻机构到纪委监委机关集中办公，整合人员较少派驻机构，成立综合性派驻纪检监察组，实现机关与派驻人员力量统筹使用。出台“室组地”办案机制、“室组”联系机制，优化内设科室职责职能。紧贴联系群众、纠风治乱需要，将4个协作区和对口纪检监察室进行调整，避免人情干扰问题。出台全员办案实施方案，通过“老带新”等方式，组织综合部门无办案经历人员参与案情分析会、审查调查等，提升办案能力，培养纪检监察复合型人才。
拓展方式方法，织密数字监督网络。坚持线上线下全面监督，同频共振，统筹协调各类监督手段。推广运用基层小微权力“监督一点通”平台，“码上巡察”“微投诉”等网络举报方式，畅通群众反映渠道。创新数字监督方式，成立县纪委监委信息技术中心，紧盯养老保险、村集体“三资”等重点领域，进行大数据分析对比，发现问题线索59个。加强联动监督，积极与巡察、审计、公安等单位沟通衔接，建立信息共享、线索移送等方式，提升监督及时性。
锻造纪检铁军，激活专业监督队伍。制定《纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动实施方案》，持续加强纪检监察队伍建设。实施县纪委监委2025年培训计划，分层级、分领域精准施训。坚持集体学习和一线锻炼相结合，健全党课制度，用好“学习强国”“视频讲堂”等平台，定期召开“谈纪说法”大讲堂，聚焦政治监督、办案安全等重点任务，邀请业务骨干上台授课。以监督执纪部门为单位，开展实战大练兵，分批次组织年轻干部充实在巡察、留置案件办理一线锻炼，全方位历练干部内审、外查能力。
“办案是最有力的监督，我们将持续把加强基层监督与整治群众身边不正之风和腐败问题一体结合、一体推进，对群众反映强烈的突出问题集中攻坚，进一步提升基层治理效能。”县纪委监委主要负责人表示。（亳州市纪委监委）
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