“在分管工作中，对一些重点领域、关键环节的廉政风险点排查还不够细致深入……”近日，在阜南县委常委会暨县委党的建设工作领导小组会议上，县委主要负责同志对部分县委常委、下一级党组（党委）“一把手”2025年上半年履行全面从严治党责任情况逐一进行点评。
述职述责是加强党内监督的重要制度安排。近年来，该县坚持把“一把手”述职述责作为加强“关键少数”监督的重要举措，聚焦“一把手”履行全面从严治党责任的关键环节，全面压紧压实“一把手”管党治党政治责任。
为扎实做好述职述责工作，让每一位“一把手”答好“答卷”，该县纪委监委下发工作提示，明确要求在撰写述职述廉报告时全面客观地总结工作成绩，实事求是地剖析存在的问题和短板，并结合实际提出改进措施，并由相应派驻机构、纪检监察协作区严格把关，确保问题找得准、措施定得实。
述职述责采取“汇报＋点评”的方式，“一把手”围绕履行管党治党责任等情况，亮成绩、找不足、提整改；县委主要负责同志直击问题，现场点评，通过述评结合，达到全面盘点、把脉会诊、咬耳扯袖、红脸出汗的综合效果。
“述和评不是目的，改和促才是关键。”为避免出现“为述而述、述过就算”的问题，该县纪委监委采取“一人一单”的形式，及时将述职述责点评意见以及需要整改的问题逐一向述职对象书面反馈，督促对单销号、认真抓好整改，做深做实述职述责“后半篇文章”。
此外，该县还健全完善上级党委书记、纪委书记对下级“一把手”常态化党内监督谈话机制，通过提醒谈话、专题约谈等方式，督促乡镇和县直单位“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖。
“下一步，我们将持续在推动‘一把手’监督上下功夫，以有力有效监督，督促党员干部知责、担责、履责、尽责。”该县纪委监委有关负责人表示。（阜阳市纪委监委）
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