“我们计划趁着农闲和毕业季，联合辖区内的企业开展‘家门口’招聘会。”鸠江区白茆镇社保所钱所长向前来督查的镇纪委工作人员介绍道。
就业是民生之本，监督是护航之盾。鸠江区纪委监委立足职能职责，将“稳就业、保民生”作为政治监督的重要内容，紧盯本地特色产业、农村富余劳动力等重点领域和群体，在政策落地、服务质效、资金规范等关键环节，打出“精准监督+靶向整改”组合拳，以有力监督为群众就业“铺路搭桥”。
针对辖区内农产品加工企业、家庭农场等“用工缺口大”与村民“想就近干活”的供需矛盾，该区白茆镇纪委主动靠前，从企业岗位信息核实到村民技能需求摸底，从招聘现场服务到后续岗位适配跟踪，镇纪委全程介入监督，推动辖区内相关部门建立“企业用工需求清单”和“村民就业意愿清单”，针对性开展职业技能培训，开通“培训合格即上岗”的快速通道。今年以来，白茆镇就业扶持政策已惠及600人次，相关补贴资金均足额发放到位；开展职业技能培训1期，培训后就业率达90%以上；全镇新增就业岗位500个，帮助49名就业困难人员实现就业。
鸠江区纪委监委以持续深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治为抓手，各纪检监察协作区重点围绕农民工工资支付保障制度、就业帮扶政策落实、补助资金管理使用、职业技术培训等情况开展“沉浸式”监督检查。区纪委监委第一综合派驻纪检组充分发挥“探头”作用，强化跟进监督，全方位倾听群众、企业心声，畅通线上线下检举控告渠道，重点监督推动整改，严防出现政策落实“慢半拍”、服务窗口“推拖绕”、服务保障不充分等不担当不作为问题。
“我们会继续聚焦群众就业的‘急难愁盼’，在优化服务、作风建设上再加力，用‘贴身监督’压实责任，用‘及时整改’打通堵点，让更多群众在家门口就能端稳‘饭碗’。”区纪委监委相关负责人表示。（芜湖市纪委监委）
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