国企领域点多面广，监督难度大。近年来，淮北市纪委监委聚焦国有企业公职人员职务犯罪案件办案难、协作配合难等问题，积极探索实践“室地企”协作办案机制，纪检监察室、县（区）纪委监委和国有企业纪委等协同发力，紧紧围绕工程建设、物资采购、产品销售等腐败问题易发多发环节，严查设租寻租、利益输送、关联交易等违纪违法行为，保障国有企业健康稳定发展。
今年年初，在查办淮北矿业集团房地产开发公司原主管邵某某职务违法犯罪案件中，淮北市纪委监委发挥“室地企”协同联动优势，由市纪委监委第六纪检监察室牵头统筹，指定烈山区纪委监委管辖该案，并联合淮北矿业集团纪委组成专案组，整合人员、驻点办案、分工合作，“室地企”三方通过实行监督联动、线索联处、案件联办、信息联通的监督执纪执法模式，推动高效查清邵某某与40余名涉案人员之间的主要违纪违法事实，有效打通各环节之间的堵点和痛点，实现“室地企”监督办案力量一体化协作、内外部协同作战。
淮北矿业集团纪委制定《关于建立“地企”联合办案工作机制的方案》，“室地企”三方充分发挥地方监委熟悉审查调查业务，企业纪委熟悉内部业务流程、人员职务特点的优势，取长补短，协作配合推进案件查处。淮北市、县（区）两级纪委监委在查办案件中认真梳理总结国有企业容易发生问题的风险点，有针对性地加强对国有企业的监督执纪执法。淮北矿业集团依托“帮带型”、“互助型”办案模式， “以干代训” ，全面提升了50余名纪检监察干部实战业务能力。
做好以案促改、以案促治文章，促进地企双方政治生态向上向善发展。淮北市、县（区）纪委监委和企业纪委及时加强案件剖析总结，下发纪检监察建议书，督促相关部门单位针对案件折射的问题完善内部管理制度和风腐防控机制，切实做好查办案件的延伸工作。淮北矿业集团纪委根据不同案件连续制作《镜鉴》三部曲系列警示教育片，有针对性在企业开展警示教育，发挥案件查办的最大效应。（淮北市纪委监委）
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