“咚咚咚”，泗县长沟镇纪委办公室门外响起了急促的敲门声，“那片土地是集体的资产，租金都是经过村两委会研究过的，违规的事情我不能做。”泗县长沟镇一村党总支书记一大早找到了镇纪委书记，上交了管理服务对象赠送的礼品。

据了解，该村秸秆收储企业负责人将烟酒送到村书记家中，希望可以少交承包的村集体土地租金。该村书记退回无果后向镇纪委上交了礼品，镇纪委进行暂存并办理相关手续。2025年5月，该企业负责人如数将7.2万元租金上交到村集体财政账户。

自开展“清廉村居”建设工作以来，泗县纪委监委落实《“清廉村居”建设实施方案》中“强化党组织核心引领”要求，印发《村（社区）干部特别是“一肩挑”人员履职行为负面清单（试行）》，为全县村（社区）干部履职行为划出“红线”，帮助村（社区）干部规范履职，推动村干部廉洁履职意识显著增强，群众满意度不断提升。

小微权力运行有章可依是基层干部廉洁履职的基础，宿州市各级纪检监察机关通过全面梳理小微权力清单，将涉及村民切身利益的事项纳入公开范围，厘清权力边界，并实行动态管理。同时，制定小微权力流程图，规范权力运行流程，严格执行“四议两公开”“一监督一评议”等程序，确保决策科学透明。各乡镇因地制宜制定党风廉政责任清单、干部履职负面清单等，明确干部职责，规范用权行为，为干部廉洁履职筑牢制度防线。

阳光是最好的防腐剂，各级纪检监察机关积极推动“阳光村务”新模式，通过公示栏、微信群、村广播、“监督一点通”平台等多种方式，向村民公开党务、村务、财务等情况，将村级事务“晒在阳光下”，让群众心里有本“明白账”。同时，不断探索基层监督新形式，组织干群夜话、板凳会等活动，了解群众的诉求和建议，将监督探头直达田间地头、群众身边。在砀山县葛集镇范套村，“廉情监督室”成为群众反映问题的“直通车”，自2023年成立以来，共解决群众急难愁盼问题51件。

在推进“清廉村居”建设过程中，各级纪检监察机关注重将廉洁理念融入“清廉村居”文化空间建设，设立公益广告牌、文化墙、文化长廊、乡村广场等廉洁文化景观。埇桥区西二铺镇二铺村精心打造“清风园”“廉心桥”等特色廉洁文化地标，作为党员干部开展党性锤炼、警示教育的实景课堂，创新推出自主设计的廉政警示“小桌牌”，“入驻”党员干部办公桌与会议桌，成为日常工作中的廉洁“监督员”。“桌牌虽小，却时刻提醒我们恪守廉洁底线、勇担职责使命。”“它不仅是廉洁自律的承诺公示，更是履职尽责的监督标尺。”谈及这份别出心裁的廉洁载体，二铺村“两委”干部纷纷点赞。

“建设‘清廉村居’是积极回应人民群众新期待，提升人民群众获得感、幸福感、安全感的必然要求。”宿州市纪委监委相关负责同志表示，“我们将深入推动‘清廉村居’建设，以监督优化权力运行促进干部清正、村务清爽，以廉洁文化浸润乡风文明、助力产业发展，激发群众建设‘清廉村居’的内生动力，绘就乡村振兴、共同富裕的美丽画卷。”（宿州市纪委监委）