春风携暖意，就业正当时。日前，砀山县万达广场举办的“情暖元宵节·送岗暖民心”专场招聘会现场人头攒动，前来就业指导摊位咨询的求职者络绎不绝。
“原来还以为今年工作很难找，正在为这事发愁，很感谢你们的帮助，让我能这么快找到工作，你们真是帮了我的大忙了。”在招聘会现场，就业成功的老王对走访的砀山县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组工作人员感激道。
新年伊始，砀山县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，把稳就业、保居民就业政策落实情况作为政治监督的重要内容，紧紧围绕助企稳岗、就业创业、政务服务等关键环节开展“嵌入式”监督，督促相关职能部门履职尽责，切实解决群众就业难题，增强群众获得感、幸福感、安全感。
就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益。该县纪委监委紧盯春季招聘求职关键期，充分发挥“室组地”联动优势，细化稳岗就业监督清单，采取实地走访、查阅台账、电话回访等多种形式，监督保障就业政策落实落地、职能部门有效履职，让群众就业有路、企业招工不难。
“我们督促县人社局、县总工会等职能部门积极作为，强化惠企惠民政策落实和用工指导服务，及时全面了解务工人员就业需求。”县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组负责人介绍道。截至目前，推动相关部门谋划“春风行动”春节期间招聘活动13场，推送“才聚梨都·‘就’在砀山”新年招聘求职短信169452条，发放就业创业政策宣传单6000余份，达成初步就业意向427人。
此外，为确保群众就业后无后顾之忧，该县纪委监委联合相关职能部门成立督察组，通过电话回访、实地走访等方式开展就业情况监督检查，重点审查劳动合同签订与备案情况，查看合同条款是否合法合规，监督用人单位及时、足额为员工缴纳养老、医疗、失业、工商、生育等保险，切实保障劳动者的合法权益。
“就业事关民生。我们将持续聚焦群众就业的重点难点，推动监督力量向一线倾斜、向重点人群聚焦，督促有关部门切实履行好职能职责，推动各项稳岗就业政策和措施落实落细。”砀山县纪委监委相关负责人表示。（宿州市纪委监委）
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