“马上过年了，多亏你们帮忙，我们才能这么快拿到工资，真是太有效率了，很感谢你们。”近日，在砀山县某建筑工地现场，领到工资的李师傅面对来回访的县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组工作人员时，喜悦之情溢于言表。
此前，该纪检监察组在开展拖欠农民工工资问题专项监督检查时，李师傅等人向纪检组工作人员反映了在某建设项目中务工费被拖欠的问题。
经向项目负责人了解，该项目因工程款项结算周期延长，导致工人工资没有及时发放。了解情况后，该纪检监察组联合县人社局相关部门迅速介入现场督导、联动处置，经与项目施工单位、承建单位等多方会商，最终，工资发放至李师傅等人的手中。
保障劳动者工资支付，事关广大群众切身利益和民生福祉。自集中整治开展以来，砀山县纪委监委立足“监督的再监督”职能定位，紧盯拖欠农民工工资问题，发挥“室组地”联动，强化“纪检+职能部门”协同，联合开展拖欠农民工工资问题专项监督检查12次，重点对农民工工资发放时间、方式标准、有无欠薪等情况进行“拉网式”监督检查，对发现问题建立清单台账，跟踪问效，限期办结，确保农民工及时足额拿到应得的工资报酬。
“为从源头上遏制欠薪问题发生，我们采取全程‘融入式’监督模式，督促推动县人社局、县住建局、县农业农村局等相关职能部门建立健全制度机制。同时，开展欠薪隐患排查，压实项目主体责任和部门监管责任，保障农民工合法权益。”派驻县委组织部纪检监察组负责人田晓辉介绍道。
截至目前，该县已下发纪检监察建议书2份、廉政风险提示函5份、重点工作督办函7份，提醒约谈13人次，推动完善制度机制3项，化解欠薪欠款问题37个。
“欠薪欠的不仅是农民工的工资，更是人民群众的获得感、幸福感、安全感。我们将持续强化专项监督，推动相关行业主管部门发挥职能作用，综合施策、系统施治、常态治理，破解欠薪难题，让广大农民工更安‘薪’。”砀山县纪委监委相关负责人表示。（宿州市纪委监委）
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