“拖欠我们的工资终于有了着落，感谢区纪委和人社局的同志帮我们追回了血汗钱！”顺利拿到工资的农民工们纷纷高兴地说道。
2024年以来，亳州市谯城区纪委监委始终站稳群众立场，全面排查重点行业、重点企业、重点项目拖欠农民工工资问题，形成专门清单，持续对账销号。在纪检监察、劳动监察等多部门协同发力下，已移送违法线索7起，立案7起，为220人追回欠薪350万余元。
为加强欠薪整治闭环管理，谯城区纪委监委充分发挥派驻纪检监察组的“探头”优势，实地走访调研，查找工作短板弱项，督促区人社局编印《欠薪线索核处指引》，进一步规范欠薪线索核处流程，通过开设农民工工资专用账户，设置农民工工资保障金等方式，切实保障农民工工资及时足额支付，维护农民工的合法权益。
据了解，区人社部门严格履行监管责任，线下整合“政策咨询、纠纷受理、争议调解、联动处置、调查确认、法律援助”等职能，建立信访、调解、法律咨询、仲裁、监察和工伤“六位一体”的基层劳动纠纷化解一站式维权平台，实现“受、调、处、督、结”无缝衔接；线上推广“满薪满益”服务平台，建立用工管理、工资支付、项目生命周期三类预警监控模型，打造企业和职工权益共同体。目前，谯城区在建项目17个，已通过“满薪满益”平台发放工资3347笔，涉及30960人次，打卡18737万元。
“下一步，我们将坚持项目化管理、责任制推进、清单式落实，压紧压实属地属事党委政府主体责任和行业主管部门监管责任，加大欠薪问题监督整治力度，让群众真切感受到公平正义就在身边。”谯城区纪委监委有关负责人表示。（亳州市纪委监委）
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