“本来只是抱着试试看的想法去反映公司没有足额支付我工钱的问题，没想到这么快就帮我解决了，太感谢政府了！”近日，家住休宁县万安镇的吴某在收到1万余元工资后高兴地说道。
此前，休宁县纪委监委在日常监督中了解到，吴某向县劳动保障监察大队反映其就职的某公司4个月未向其足额支付工资报酬的问题，立即督促县人社局核实调查。经核查，吴某就职的公司对其务工时间存有异议，在吴某离职后未及时足额支付工资。随后，该县纪委监委跟进监督，推动县劳动保障监察大队就双方薪酬支付中存在的问题多次组织调解协商，最终，双方达成一致意见并签订书面协议，吴某也顺利拿回了应得的薪金。
保障农民工工资及时足额支付，事关广大农民工切身利益和民生福祉。今年以来，休宁县纪委监委聚焦解决群众“急难愁盼”，紧盯整治拖薪欠薪问题“小切口”，立足监督的再监督职责，运用“室组”联动监督方式，督促县人社局等职能部门全面摸排“12345”热线、小微权力“监督一点通”平台、全国根治欠薪线索反映平台中的欠薪投诉问题，加强分析研判，建立农民工欠薪线索台账表，确保群众有诉必应。同时，充分发挥“嵌入式”监督作用，采取查阅资料、实地走访、列席会议等方式，持续跟进监督职能部门根治欠薪工作，层层压实职能部门主体责任，推动依法稳妥有序解决拖薪欠薪问题。截至目前，全县各职能部门共检查用人单位、项目工地78户次，下发《劳动保障监察限期整改指令书》21份，办理工资拖欠等投诉470余起，追回薪资330万元，惠及340余人。
“下一步，我们将持续压实职能部门责任，强化监督护航，确保拖薪欠薪问题有回音、有着落，切实提升群众获得感和满意度。”休宁县纪委监委相关负责人表示。（黄山市纪委监委）
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