“作为新任的纪检委员，这次业务培训对我来说是一场‘及时雨’，让我认清了职责定位，找准了工作重点，学到了工作方法……”近日，滁州市琅琊区纪委监委组织全区纪检委员开展业务培训，新任纪检委员王某某在参加培训后这样说道。
近年来，该区纪委监委高度重视纪检委员队伍建设，通过严把“选拔关”“培训关”“使用关”“考核关”，充分发挥纪检委员监督“前哨”作用，激活基层监督“神经末梢”，推动基层监督实现有形覆盖、有效覆盖、全面覆盖，打通基层监督“最后一公里”。
据悉，为更好地保障纪检委员履行监督职能，该区纪委监委先后出台《村、社区纪检委员工作职责及考核办法（试行）》《村（社区）小微权力监督清单》等制度规定，明确纪检委员履行联络员、信息员、监督员“三大员”职责，重点对村务公开、“三资”管理、惠民资金发放、工程项目建设等重点事项进行监督，向街道纪工委报告日常监督中发现的苗头性、倾向性问题，督促村（社区）党组织整改巡察反馈问题。同时，全面推行村（社区）纪检委员兼任村（居）务监督委员会主任，实行村（社区）纪检委员和村（居）务监督委员会主任“一肩挑”，整合监督力量，提升监督质效。
为进一步提升纪检委员履职能力，该区纪委监委常态化运用集中培训、以案代训、跟班跟训等方式为纪检委员赋能充电，每年组织全区纪检委员进行1至2次集中业务培训，按照“缺什么，补什么”的原则，精心挑选业务骨干进行授课辅导、答疑释惑。在协作区日常监督、室组地联合监督检查中，采取交叉互查的方式抽调纪检委员参加，有效破解熟人社会“监督难”问题；同时，通过面对面、手把手地教方法、传经验，提高基层监督水平。在街道纪工委和协作区查办问题线索中，视情抽调部分纪检委员全程参与案件办理，在实战训练中提升履职能力。去年以来，全区纪检委员共协助开展日常监督430余次，发现并督促整改问题156个，参与办理问题线索8件。
“加强基层监督是推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的应有之义。”下一步，我们将持续建好用好纪检委员队伍，激活基层监督“神经末梢”，推动基层监督落细落实，切实增强群众的获得感、满意度。（滁州市纪委监委）
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