“同志你好，在这工地干活能按时领到工资吗？可有存在拖欠工资行为……”近日，宿州埇桥区纪委监委驻区委组织部纪检监察组联合有关单位针对农民工欠薪问题开展专项监督检查。
埇桥区纪委监委聚焦群众关心关切，立足“监督的再监督”职责定位，紧盯“欠薪”顽疾，联合相关部门开展拖欠农民工工资突出问题专项监督整治活动，严监督与强监管同向发力，全面治理欠薪问题，有效维护农民工合法权益。
“《保障农民工工资支付条例》这些相关保障政策你们可有了解？有没有相关人员来工地询问你们工资发放情况？”区纪委监委推动综合施治，线上线下结合，建立健全农民工讨薪“绿色通道”、政策咨询“快车道”，及时公开公布投诉监督方式 ，畅通问题反映渠道。督促相关职能部门开展“进企业、进工地”等活动，以案说法、现场普法，切实增强企业法治意识和农民工维权意识。对发现问题快速处置，推动涉农民工讨薪案件“快立、快审、快执”工作机制有效落实。
“根治欠薪纠纷问题，要坚持抓早抓小重预防与重点整治相结合，双管齐下将欠薪隐患化解于萌芽状态。”区纪委监委主动前移监督关口，压实“属地”“行业”责任，对全区建筑行业进行拉网排查，详细掌握用工情况，指导建筑企业对农民工工资支付情况进行自查自纠。深入一线排查拖欠农民工工资隐患，督促企业足额缴纳农民工工资预储金、落实用工实名制、制定科学的工资发放计划、建立健全相关应急保障措施。
“根治欠薪，让群众不再为‘薪’烦忧，是开展此项工作的目标。”区纪委监委坚持“室组区地”协同联动，形成监督合力，精准解决欠薪问题。强化执纪问责，依法依规查处、严肃问责、适时曝光专项行动中责任落实不到位、工作组织不力、对欠薪问题视而不见的被监督单位，倒逼“根治欠薪”责任落实。今年以来，在相关派驻机构的监督推动下，区人社局共立案和协调处理欠薪案件30起，结案30起，结案率100%，为482名工人发放工资824.8余万元。
“群众利益无小事，一枝一叶总关情。”区纪委监委主要负责同志表示，将进一步强化精准监督，对工作中涉及农民工工资发放及治理过程中存在的问题保持零容忍的态势，切实维护好劳动者合法权益，当好农民工的“护薪人”。（宿州市纪委监委）
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