为保障参与潜山各项建设的农民工能够及时足额拿到工资，潜山市纪委监委立足监督职责，把根治欠薪作为整治漠视侵害群众利益问题的一项重要任务，统筹各级纪检监察机构力量，部署开展拖欠农民工等一线劳动者工资问题监督工作。
该市及时印发《关于加强监督推动解决拖欠农民工等一线劳动者工资问题的工作提示》，督促乡镇党委政府、市直部门和国有企业提高政治站位，全力保障农民工等一线劳动者合法权益。扎实推进根治欠薪冬季攻坚行动，对45个在建工程项目开展全面排查。组织开展“两节”期间欠薪案件办理情况“回头看”，进一步发现和化解欠薪隐患，截至目前，共办理欠薪案件 41 件，办结率 100%。
“我们监督推动相关部门健全完善了治理拖欠农民工工资问题的长效机制，农民工工资专用账户管理、实名制管理、通过银行代发工资等制度的覆盖面不断扩大，落实了工资保证金、应急周转金制度，将农民工工资保证金缴存与企业信用挂钩，上下联动、协同推进、齐抓共管‘一盘棋’的工作格局正在逐步形成。”潜山市纪委监委党风政风监督室负责同志介绍。
与此同时，该市还通过联合执法、失信惩戒、严厉打击等措施，充分运用重大欠薪案件社会公布、“黑名单”管理、欠薪入罪等惩戒手段和惩罚措施，加大对欠薪违法行为的惩处力度，增强刑事追责的打击威慑效果，实现“一处欠薪、处处受限”监管惩戒格局,并向社会公布重大劳动保障违法典型案件3起。
“拖欠农民工工资问题整治既是重大民生问题，更是重大政治问题，关乎社会安全稳定。解决农民工欠薪问题，既要抓好当下，更要立足长远。”潜山市纪委监委主要负责同志表示，“下一步，我们将加大工作力度，严肃查处在解决拖欠农民工工资问题工作中不作为、慢作为、乱作为等漠视侵害群众利益问题，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。”（安庆市纪委监委）
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