“政务服务效率很高，我们很满意，经营过程中也没遇到‘吃拿卡要’问题，包保干部经常来，帮助解决了不少困难……”近日，萧县纪委监委工作人员深入企业开展营商环境走访调研。
萧县纪委监委围绕构建“亲而有度”“清而有为”的新型政商关系，紧盯损害营商环境行为和企业发展中的堵点难点痛点问题，落实落细日常监督举措，严肃查处惠企政策落实过程中的作风和腐败问题，为打造良好营商环境提供坚强纪法保障。
聚焦监督重点，提升服务质效。抽调业务骨干成立专项督查组，围绕市场要素需求保障、服务企业水平、政策兑现力度、壮大市场主体等方面，监督推动职能部门依规依法高效履职。发挥“室组”联动优势做实日常监督，对监督检查中发现的问题建立台账并督促整改，同时依托政务服务热线、小微权力“监督一点通”等平台，推动相关部门及时办理群众诉求，以严实工作作风推深做实为民办实事、为企优环境。
线下监督不停步，线上监督提质效。进一步拓宽问题线索发现渠道，聚焦政策执行、履职尽责、干部作风3个方面11条损害营商环境的违规违纪问题，通过纪检监察网站、微信公众号向社会公开发布问题线索征集公告。开通“营商环境举报平台”微信号，积极构建“信、访、网、电、微”五位一体监督举报平台，对企业反映的党员干部及公职人员作风和腐败问题，坚持优先办理、快查快结，以有力监督护航营商环境持续优化。
坚持严管厚爱结合，激励约束并重。紧盯政策落实、为企服务中的形式主义、官僚主义问题，对推诿扯皮、敷衍塞责、不作为慢作为乱作为的行为，一严到底，严肃追责究责。同时，严格落实“三个区分开来”，严肃查处诬告陷害行为，及时做好澄清正名工作，旗帜鲜明为担当实干者撑腰鼓劲，激励党员干部敢担当善作为。
“良好的政治生态和干部作风是最好的营商环境。”县纪委监委相关负责人表示，要综合运用日常监督、重点监督等多种方式，持续构建亲清统一的新型政商关系，推动营商环境不断优化，为经济社会高质量发展注入“廉”动力。（宿州市纪委监委）
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