“协作区联动协作工作机制的实行，有效破解了以往监督业务不精、力量分散、人情干扰等难题，尤其是在围绕乡村振兴、生态环保以及监督推动基层贯彻落实中央八项规定精神方面，通过协作区联合监督实现了‘1+1>2’的效果。”近日，在协作区经验座谈会上，颍泉区纪委监委第三协作区负责人有感而发。
基层治理是国家治理的基石。近年来，该区纪委监委坚持有的放矢，注重在基层监督上“深耕细作”，紧紧扭住“谁来干、干什么、怎么干”等关键环节，通过片区协作、清单管理等方式方法不断延伸监督“触角”，监督检查“阵地堡垒”建设不断巩固强化。
为整合人员力量，实现攥指成拳，该区运用“室组地”协作配合机制，通过“协作区+乡镇纪委+村级纪检委员”联动监督模式，有效解决了开展监督时力量精力不足的问题。自去年以来，启动“室组地”协作监督10次，乡镇纪委干部参与监督24人次，村级纪检委员配合监督35人次。聚焦强素质、提能力、全覆盖，将协作区及乡镇（街道、园区）纪检监察干部主动纳入省纪委“视频讲堂”、“清风颍泉微讲堂”、自办专题培训班等各类培训。截至目前，共组织3个协作区及镇（街道、园区）纪检监察干部参加培训280人次。
围绕乡村振兴、人居环境整治、困难群众救助补助、工作作风等工作，该区结合专项督查开展精准靶向监督，发现问题现场反馈，并对整改情况进行抽查复核，实现监督闭环。2023年以来，共开展监督检查107次，对发现的123个重点问题全部推动整改，下发问题整改情况复核交办单6份。充分利用小微权力“监督一点通”平台，加强对侵害群众利益、“三资”管理等事项的监督，受理投诉102件，督促办结93件，办结率91.17%。
此外，该区纪委监委注重优化监督方式，积极探索基层监督新模式，集中组织监督力量开展专项检查、交叉互查，有效提升监督质量。在具体监督方式上，协作区工作人员采用深入一线、突击检查等方式进行明察暗访，形成有效震慑。同时，注重调动发挥村级纪检委员的“三员”作用，进一步延伸监督触角，加强对村级事务的日常监督，推动监督全覆盖从“有形”向“有效”转化，协作区监督检查“阵地堡垒”作用进一步凸显。
“纪检监察协作区不仅有利于解决基层监督难、审查调查难等问题，更有利于激活基层监督执纪‘神经末梢’，持续优化基层政治生态。”该区纪委监委相关负责人表示，将强化对协作区日常开展监督的指导督导，持续推动发现问题的整改落实，做细做实协作区监督检查工作。（阜阳市纪委监委）
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