宿州：多维增效 提升协作区“硬”实力

宿州市纪委监委紧紧抓住全省协作区制度化规范化建设契机，充分依托原有基层纪检监察工作室，以高质效履职为切入点，全面升级优化25个协作区，切实实现协作区履职能力再进阶。抓监督效度...

发布时间：2022-11-18

合肥：把监督嵌入开发区（园区）权力运行全过程

今年以来，合肥市纪委监委认真贯彻落实中央纪委、省纪委和市委相关部署要求，不断深化开发区（园区）派驻机构改革，优化机构设置、配强人员力量、突出监督重点，把监督不断嵌入开发区（...

发布时间：2022-11-18

马鞍山：出台《办法》 建立廉政教育宣讲人才库

近日，马鞍山市纪委监委印发《马鞍山市纪委监委廉政教育宣讲人才库建设管理办法》，进一步明确拓宽发现、选拔、培养和使用优秀廉政教育宣讲干部的途径，为推动打造政治过硬、本领高强的...

发布时间：2022-11-18

铜陵义安：“三双”机制促派驻机构精准履职

“《规则》的出台为派驻机构送来了‘两气’，一是工作底气，为‘派’的权威提供制度保障；二是很接‘地气’，为派驻机构依纪依法科学规范履职指明了方向……”日前，铜陵市义安区纪委监...

发布时间：2022-11-17

合肥：开展巡察整改业务培训 推动整改走深走实

为认真贯彻落实省委巡视工作领导小组关于推进市县巡察工作高质量发展的相关要求，根据市委巡察工作领导小组部署，近日，合肥市委巡察办组织召开了十二届市委第三轮巡察整改业务培训会。...

发布时间：2022-11-17

铜陵铜官：打造党建“红色引擎” 激发纪检监察工作新活力

“党的二十大精神有关学习材料汇编已发，请各小组组长及时查收，并组织组内党员同志认真学习贯彻。”连日来，铜陵市铜官区纪委监委机关党支部迅速行动，通过支部小组线上联络群明确学习...

发布时间：2022-11-16

青阳：出台《细则》 着力推进纪检监察协作区提能增效

 为持续深化基层纪检监察体制改革，提升基层监督质效，近日,青阳县纪委监委印发《乡镇（街道）纪检监察协作区制度化规范化建设目标考核细则（试行）》，围绕协作区职责定位、主要职责和...

发布时间：2022-11-16

广德：定制“廉政套餐” 系好任职“风纪扣”

“希望在座的各位要及时转变身份观念，尽快适应和熟悉新岗位新工作，做到对自己高标准、严要求，做一名忠诚干净担当的基层干部。”近日，广德市杨滩镇纪委对2022年新录用的9名年轻干部...

发布时间：2022-11-15

石台：架起廉洁家访“连心桥” 筑牢拒腐防变“防护墙”

“纪检监察干部岗位特殊，工作量大，经常需要加班，不能照顾家庭，希望你能多体谅多理解。同时，我们也对你作为家属长期以来对纪检监察工作的理解和支持表示感谢！”这是石台县纪委监委...

发布时间：2022-11-14

颍上：强化自身建设 做敢于善于斗争的卫士

“严禁发表、散布、传播与中央精神相违背的言论；严禁在工作中打折扣、搞变通；严禁跑风漏气、泄露工作秘密；严禁搞选择性监督、随意执纪调查、任性问责处置；严禁办私事、谋私利……”...

发布时间：2022-11-11

铜陵：市监委第一届特约监察员积极履职有力度 反映民意有作为

发布时间：2022-11-08

东至：当好廉政审查“守门员” 筑牢选人用人“防火墙”

“关于征求某某同志党风廉政意见的函已收悉。某某同志，2018年7月受到党内警告处分，已过影响期，不影响进一步使用……”这是东至县纪委监委严把廉政审查关，强化党内监督的一个缩影。...

发布时间：2022-11-08

滁州琅琊：“走学讲训考”提升纪检监察 干部业务水平

11月4日下午，滁州琅琊纪委监委2022年纪检监察干部岗位大练兵暨业务能力提升培训班上，委机关案件监督管理室主任围绕“‘走读式’谈话安全工作要求”给全区派驻（出）机构、委机关纪检...

发布时间：2022-11-08

六安金安：借力借智补“营养” 全员培训淬“尖兵”

“这堂《浅谈审查调查中需关注的问题》，兼具理论性和实操性，尤其对我们基层纪检监察干部来说，具有极强的针对性，回去后结合实际工作好好消化吸收……”日前，六安市金安区乡镇纪检监...

发布时间：2022-11-07

肥东：打好“组合拳” 护航年轻干部成长

“坚持预防在前、教育在前，紧盯年轻干部思想动态管理，定期开展谈心谈话，强化对干部日常了解和关心关爱，帮助年轻干部筑牢思想防线......”日前，肥东县纪委监委联合县委组织部、县委...

发布时间：2022-11-07