铜陵：市监委第一届特约监察员积极履职有力度 反映民意有作为

发布时间：2022-11-08

东至：当好廉政审查“守门员” 筑牢选人用人“防火墙”

“关于征求某某同志党风廉政意见的函已收悉。某某同志，2018年7月受到党内警告处分，已过影响期，不影响进一步使用……”这是东至县纪委监委严把廉政审查关，强化党内监督的一个缩影。...

发布时间：2022-11-08

滁州琅琊：“走学讲训考”提升纪检监察 干部业务水平

11月4日下午，滁州琅琊纪委监委2022年纪检监察干部岗位大练兵暨业务能力提升培训班上，委机关案件监督管理室主任围绕“‘走读式’谈话安全工作要求”给全区派驻（出）机构、委机关纪检...

发布时间：2022-11-08

六安金安：借力借智补“营养” 全员培训淬“尖兵”

“这堂《浅谈审查调查中需关注的问题》，兼具理论性和实操性，尤其对我们基层纪检监察干部来说，具有极强的针对性，回去后结合实际工作好好消化吸收……”日前，六安市金安区乡镇纪检监...

发布时间：2022-11-07

肥东：打好“组合拳” 护航年轻干部成长

“坚持预防在前、教育在前，紧盯年轻干部思想动态管理，定期开展谈心谈话，强化对干部日常了解和关心关爱，帮助年轻干部筑牢思想防线......”日前，肥东县纪委监委联合县委组织部、县委...

发布时间：2022-11-07

黄山徽州：建立特约监察员“四位一体”工作模式

“特约监察员制度实施以来，我们探索建立了‘四位一体’工作模式，通过完善工作载体、搭建活动平台、强化服务保障等途径，建立特约监察员意见建议办理闭环管理、密切联系群众、常态化培...

发布时间：2022-11-03

广德：“培训＋指导” 为协作区工作“蓄能充电”

“今天我给大家讲解的内容是《关于乡镇（街道）纪检监察协作区办案工作流程》，首先要捋清纪检监察协作区的‘三大关系’及其工作定位，然后再重点说一说如何提高办案质效。”“初步核实...

发布时间：2022-11-03

无为：“派单式”监督提升协作区监督质效

“市委召开重点工作调度会，通报了部分单位‘一改两为’相关问题，请各协作区将其纳入监督重点，督促推动有关单位拿出具体措施，切实把问题整改到位。”日前，无为市纪委监委党风政风监...

发布时间：2022-11-02

蚌埠禹会：“点线面”结合 推进协作区廉政教育走深走实

今年以来，蚌埠市禹会区乡镇（街道）纪检监察协作区深入推进廉洁文化建设，通过形式多样，内容丰富的活动对辖区党员干部、群众常态化开展廉政教育，播撒清廉种子，让廉洁文化如春风细雨...

发布时间：2022-11-01

铜陵：市监委第二届15名特约监察员正式受聘上岗

10月31日上午，铜陵市监察委员会第二届特约监察员聘请会议在市行政会议中心召开。铜陵市委常委、市纪委书记、市监委主任洪建春向新一届15名特约监察员颁发聘书并表示祝贺。会上书面通报...

发布时间：2022-11-01

宁国：协作“练兵场” 跟班促成长

“这次到协作区跟班学习让我受益匪浅，不仅帮助我深入了解了协作区的主要职责和重要任务，也为我今后更好地开展村级纪检监察工作提供了新思路、新方法。”宁国市胡乐镇龙池村纪检委员方...

发布时间：2022-11-01

铜陵铜官：“三点”发力推动协作区建设提质增效

“过去我们基层纪检力量非常薄弱，我也是调整进入纪检监察系统不久，监督办案经验有所欠缺。现在成立协作区以后，在通力协作下，线索处置时我能及时发现并纠正存在的一些问题，整个过程...

发布时间：2022-10-31

黄山：严管厚爱 织密年轻干部监督管理防护网

“今天这堂课，对于我们新进人员来说，既是提醒、更是关心，既受到了教育、又催人奋进，在今后的工作岗位上我将时刻谨记初心使命，绷紧纪律这根弦，尽快进入工作角色，成为一名合格的纪...

发布时间：2022-10-29

铜陵义安：“走心入微”关怀让纪检监察干部“暖心”更“安心”

“今天书记和我谈心，从思想动态、特点特长、岗位意向、家庭生活、对纪检工作高质量发展的意见建议等方面认真倾听了我的想法，让我真切地感受到了组织对我的关心和期望，为我今后的工作...

发布时间：2022-10-28

芜湖鸠江：以高质量监督护航国有企业高质量发展

“此次参加协作区的案件办理，对于我这个‘初出茅庐’的纪检新人来说是一次巨大的成长，在办理过程中，也逐渐熟悉掌握了案情分析、线索梳理、证据收集、谈心谈话、报告撰写等工作。”被...

发布时间：2022-10-26