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组织人事

临泉:“三举措”促进村级纪检委员、监察联络员知责履职

临泉:“三举措”促进村级纪检委员、监察联络员知责履职

为推动纪检监察工作向乡村延伸,临泉县纪委监委积极探索建立村(社区)纪检委员、监察联络员制度,充分发挥村级纪检委员、监察联络员一线监督的作用,将监督的“触角”延伸到农村基层的...

发布时间:2021-01-04

铜陵:“六措并举”织密织牢市属企业监督网

铜陵:“六措并举”织密织牢市属企业监督网

近日,铜陵市纪委监委会同市委组织部、市国资委出台《关于推进市属企业纪检监察体制改革的实施意见》,分别从统一领导、组织机构、职责权限、工作权限、体制机制、队伍建设等六个方面协...

发布时间:2021-01-04

铜陵:围绕“五点”发力全方位提振纪检监察干部干事创业精气神

铜陵:围绕“五点”发力全方位提振纪检监察干部干事创业精气神

近年来,铜陵市纪委监委注重结合系统干部实际,把关心关爱干部作为一项中心工作来抓,通过建机制、严要求、搭平台、提素质、稳情绪,围绕五点发力,全方位提振纪检监察干部干事创业精气...

发布时间:2021-01-02

铜陵:认真做好纪检监察干部监督工作

铜陵:认真做好纪检监察干部监督工作

今年以来,铜陵市各级纪检监察机关坚决贯彻落实习近平总书记“谁来监督纪委”之问,按照中央纪委国家监委、省纪委监委和市委的相关部署要求,认真做好纪检监察干部监督工作。以政治建设...

发布时间:2021-01-01

黟县:“四结合”提升驻点监督质效

黟县:“四结合”提升驻点监督质效

为着力破解日常监督情况不明、了解不够、聚焦不准等难题,黟县纪委监委出台《关于派驻纪检监察组开展首轮驻点监督工作意见》,首选11家单位作为首轮驻点监督对象,通过“四结合”强化精...

发布时间:2020-12-31

六安:坚持“问题导向”  抓制度机制创新

六安:坚持“问题导向” 抓制度机制创新

近年来,六安市纪委监委坚持“问题导向”,通过建立协作机制、清单式管理机制、考核评价机制等,抓紧抓实制度机制创新,不断推动组织工作向好向上发展。建立协作机制,构建整体联动、高...

发布时间:2020-12-30

旌德:强化自我监督  从严管好“自己人”

旌德:强化自我监督 从严管好“自己人”

“在县纪委常委会上分析研判全县纪检监察干部队伍状况,查找纪检监察干部中存在的问题,补齐干部监督工作短板,为加强纪检监察干部监督工作提供依据……”近日,为进一步加强纪检监察干...

发布时间:2020-12-29

蚌埠:细处着眼实处着手关心关爱纪检监察干部

蚌埠:细处着眼实处着手关心关爱纪检监察干部

近年来,蚌埠市纪委监委坚持把关心关怀干部作为加强纪检监察干部队伍建设的重要内容,在重视纪检监察干部综合素质培养的同时,从细处着眼,从实处着手,不断增强纪检监察干部的归属感、...

发布时间:2020-12-29

合肥庐阳:延伸监督触角 强化基层监督  ​

合肥庐阳:延伸监督触角 强化基层监督 ​

“请大家严格遵守工作纪律,按时保质保量完成普查工作任务,如实填报普查数据,不得虚报、瞒报、迟报、漏报,更不得编造或篡改普查数据。”庐阳区大杨镇谢岗村纪检委员谢忠清在该村人口...

发布时间:2020-12-28

广德:聚力“造环境”  关心关爱“打铁人”

广德:聚力“造环境” 关心关爱“打铁人”

“吴老师,老刘经常外出办案,家里和孩子学习就需要你多操心了,生活上有什么需要组织帮助的尽管说。”“以后,换煤气这种重体力活,你随便招呼我们都可以帮忙解决了。”备战高考的儿子...

发布时间:2020-12-28

亳州:持续推进乡镇纪检监察工作协作区标准化规范化

亳州:持续推进乡镇纪检监察工作协作区标准化规范化

12月22日,亳州市纪委监委召开全市乡镇纪检监察工作协作区调度会,进一步推深做实做细乡镇纪检监察工作协作区。三年来,在省纪委监委和市委的坚强领导下,亳州市纪检监察工作协作区从无...

发布时间:2020-12-26

合肥瑶海:发挥“三员”作用 强化“末梢”监督

合肥瑶海:发挥“三员”作用 强化“末梢”监督

合肥市瑶海区纪委监委严格落实推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸要求,按照“敢说实话、能干实事、敢于监督”的标准,积极发挥社区纪检委员“宣传员”、“监督员”“信息员”...

发布时间:2020-12-25

含山:“三个聚焦”释放派驻监督“探头”作用

含山:“三个聚焦”释放派驻监督“探头”作用

为进一步发挥派驻监督“探头”作用,含山县纪委监委紧盯关键环节和重要节点,全力推动派驻纪检监察工作提质增效,派驻机构“派”的权威和“驻”的优势得到进一步凸显。 聚焦机构设置,...

发布时间:2020-12-25

宿松:协作区打破基层监督执纪“瓶颈”

宿松:协作区打破基层监督执纪“瓶颈”

“协作区通过整合资源优化机制,让乡纪委从单打独斗转变为协作办案,弥补了我们乡纪委监督力量不足、业务不精的短板……” 近日,在宿松县纪委监委第一协作区年终工作总结会上陈汉乡纪...

发布时间:2020-12-24

六安:“宽严相济”抓好干部队伍建设

六安:“宽严相济”抓好干部队伍建设

近年来,六安市纪委监委坚持宽严相济,“宽视野”选人、“多方式”育人、“严管理”树人,抓好干部队伍建设,激发干部干事活力。“宽视野”选人。坚持五湖四海,防止纪检系统“内循环”...

发布时间:2020-12-24

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