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组织人事

歙县:强化教育监督管理 引导年轻干部系好风纪扣

歙县:强化教育监督管理 引导年轻干部系好风纪扣

“年轻干部要时刻自重自省自警自励,做到慎独慎初慎微慎友,做良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。”近日,安徽省歙县2024年中青年干部素质提升班开班,该县纪委监委主要...

发布时间:2024-05-10

阜阳颍州:“室组地”联动发力 释放联动监督叠加效应

阜阳颍州:“室组地”联动发力 释放联动监督叠加效应

“去年以来,你们镇开展的小微工程项目建设多少个?有没有按规定进行招投标?”日前,颍州区纪委监委党风政风监督室联合各纪检监察协作区和乡镇(街道)纪(工)委通过联动监督,深入镇...

发布时间:2024-05-10

芜湖湾沚:整合优化资源 释放派驻监督效能

芜湖湾沚:整合优化资源 释放派驻监督效能

“派驻机构要紧盯权力运行关键点、内部管理薄弱点、问题易发风险点,用足用活列席驻在单位重要会议、谈心谈话、查阅资料等方式,深度嵌入驻在单位履职用权全过程……”近日,芜湖市湾沚...

发布时间:2024-05-09

青阳:开展全员培训 为纪检监察干部“充电蓄能”

青阳:开展全员培训 为纪检监察干部“充电蓄能”

“政治监督如何具体化?这就要求对政治监督任务、对象、内容、标准等明确具体,对监督谁、为谁监督、监督什么作出清晰的界定,让政治监督工作在实践中具有可操作性……”近日,县纪委监...

发布时间:2024-05-09

安庆:深化队伍建设 锻造纪检监察铁军

安庆:深化队伍建设 锻造纪检监察铁军

近日,全市新进纪检监察干部专业能力提升专题培训班在市委党校开班,市委常委、市纪委书记耿延强出席开班式并讲话。培训指出,以习近平同志为核心的党中央对纪检监察干部队伍高度重视、...

发布时间:2024-05-09

泾县:做深做细回访教育 让“有错”干部变“有为”干部

泾县:做深做细回访教育 让“有错”干部变“有为”干部

“作为一名年轻干部,受处分后我感觉很没面子,对工作也没有激情了。是你们的一次次回访,让我感受到了组织的关怀和温暖,以后我一定会严格要求自己,尽快调整状态积极投入到工作中,不...

发布时间:2024-05-09

怀远:多向发力 助力年轻干部成长

怀远:多向发力 助力年轻干部成长

“第一次参与留置案件的办理,让我进一步掌握了谈话技巧和办案程序,为今后更好地开展审查调查工作积累了宝贵经验。”被抽调参与留置案件办理的某乡镇年轻纪检监察干部说道。近年来,怀...

发布时间:2024-05-09

黟县:“三聚焦三强化”加强监察官队伍能力建设

黟县:“三聚焦三强化”加强监察官队伍能力建设

“此次《条例》修订,与2018年相比,新增16条,修改76条……”近日,黟县纪委监委党纪教育课堂开讲啦!作为“监察官队伍建设提升年”活动的重要举措,持续为全体干部“充电赋能”。该县...

发布时间:2024-05-08

阜南:打好“组合拳” 护航年轻干部健康成长

阜南:打好“组合拳” 护航年轻干部健康成长

“年轻干部社会交往稍不慎重,在工作和生活中结交朋友不加甄别,自己便会在不知不觉中成为所谓‘朋友’的‘猎物’……”在阜南县2024年“淮上清风·青廉同行”年轻干部廉洁教育主题活动...

发布时间:2024-05-08

休宁:以“廉”为基 加强年轻干部队伍建设

休宁:以“廉”为基 加强年轻干部队伍建设

“无论在生活还是工作中,我们都要恪守廉洁自律准则,共同筑牢家庭廉洁防线……”这是一名年轻党员干部家属在清廉家风建设座谈会上撰写的纸短情长“微家书”。    休宁县纪委监委始终关...

发布时间:2024-05-07

金寨:开展廉政访谈 提升监督质效

金寨:开展廉政访谈 提升监督质效

“本次廉政谈话指出的问题,帮助我迅速掌握单位的党风廉政建设情况,既传导了责任压力,也提供了履职抓手。我将以此次廉政谈话为契机,自觉扛起管党治党重要政治责任,为推动全镇高质量...

发布时间:2024-05-06

芜湖鸠江:夯实履职根基 淬炼过硬铁军

芜湖鸠江:夯实履职根基 淬炼过硬铁军

“新修订的纪律处分条例进一步严明政治纪律和政治规矩,带动各项纪律全面从严。例如,组织纪律方面,充实对因私出国(境)中无正当理由超期未归等行为的处分规定……”近日,在“鸠江清...

发布时间:2024-05-06

阜阳颍州:廉政套餐筑牢年轻干部廉洁“防火墙”

阜阳颍州:廉政套餐筑牢年轻干部廉洁“防火墙”

“作为一名年轻干部,要树立清正廉洁的理念,学纪、知纪、守纪,自觉践行为颍州谋发展、为群众谋幸福的使命担当。”日前,在颍州区纪委监委组织的“青清子衿•廉润颍心”年轻干部座谈会...

发布时间:2024-05-06

马鞍山:强化教育管理 锻造过硬铁军

马鞍山:强化教育管理 锻造过硬铁军

日前,马鞍山市纪委监委对市本级纪检监察干部队伍情况进行了统计分析。据统计,该市纪委监委机关干部队伍平均年龄36.9岁,相比2022年下降1.8岁;派驻(出)机构干部平均年龄45.6岁,相...

发布时间:2024-04-30

六安:突出“精细化”培育 着力锻造高素质干部队伍

六安:突出“精细化”培育 着力锻造高素质干部队伍

   “为积极营造崇廉拒腐的浓厚氛围,现将我市党风廉政、红廉文化教育阵地汇总如下,请各级党组织结合实际预约参观学习,希望通过身临其境、直抵心灵的现场教学,让党员干部受警醒、明...

发布时间:2024-04-30

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