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组织人事

怀远: 聚力“精气神”全面强化队伍建设

怀远: 聚力“精气神”全面强化队伍建设

怀远: 聚力“精气神”全面强化队伍建设

发布时间:2018-10-30

黟县:增强四项核心素质加强机关自身建设

黟县:增强四项核心素质加强机关自身建设

作为新时代的纪检监察干部队伍,黟县纪委监委机关多措并举、担当作为,着力增强“政治定力、履职能力、内生动力和团队合力”四项核心素质。

发布时间:2018-10-30

固镇:“四抓四促”为派驻机构提战力

固镇:“四抓四促”为派驻机构提战力

固镇:“四抓四促”为派驻机构提战力

发布时间:2018-10-29

马鞍山雨山:建立“1+1+1”督导帮扶工作机制

马鞍山雨山:建立“1+1+1”督导帮扶工作机制

马鞍山市雨山区纪委监委针对当前遗留问题线索多、办理工作量大的现状,在加强区管干部问题线索自查自办的同时,加大其他问题线索交办力度,创新工作模式,建立“1名常委+1个职能室+1个...

发布时间:2018-10-29

淮北相山:拧紧“阀门”压实责任 严防干部“带病提拔”

淮北相山:拧紧“阀门”压实责任 严防干部“带病提拔”

淮北相山:拧紧“阀门”压实责任 严防干部“带病提拔”

发布时间:2018-10-29

宁国:建立后备人才库  强化纪检监察干部梯队建设

宁国:建立后备人才库 强化纪检监察干部梯队建设

为适应全面从严治党新形势新要求,不断深化纪检监察体制改革,近日,宁国市专门印发《关于推荐优秀纪检监察后备干部的通知》,旨在建立全市纪检监察后备人才库,不断加强纪检监察干部梯...

发布时间:2018-10-29

郎溪:全面“画像” 锻造铁打的“打铁人”队伍

郎溪:全面“画像” 锻造铁打的“打铁人”队伍

为认真落实“打铁必须自身硬”的要求,该县纪委监委积极探索,通过建立廉政档案、记录成长日记等方式,为全县纪检监察干部全面“画像”,以实现系统内部的精准监督,努力锻造一支政治过...

发布时间:2018-10-29

宿州:加强关爱帮扶 让受处分人员不再“一处了之”

宿州:加强关爱帮扶 让受处分人员不再“一处了之”

宿州:加强关爱帮扶 让受处分人员不再“一处了之”

发布时间:2018-10-29

泾县:坚持“四个抓牢” 锻造执纪“铁军”

泾县:坚持“四个抓牢” 锻造执纪“铁军”

为不断提高纪检监察干部的业务能力和综合素质,努力打造一支忠诚干净担当的“铁军”队伍,今年以来,泾县纪委监委坚持“四个抓牢”,着力增强全县纪检监察干部履职尽责的责任性和主动性...

发布时间:2018-10-26

定远:建立信息沟通机制  强化干部问题联动处理

定远:建立信息沟通机制 强化干部问题联动处理

定远:建立信息沟通机制 强化干部问题联动处理

发布时间:2018-10-25

金寨:对4名量化考核靠后的纪检监察干部进行提醒谈话

金寨:对4名量化考核靠后的纪检监察干部进行提醒谈话

近期,金寨县纪委监委对在2017年度量化考核中位于末等的4名纪检监察干部进行了逐一提醒谈话。谈话中委领导向谈话对象通报了有关情况,指出了他们工作中存在的问题,对下一步工作提出整...

发布时间:2018-10-25

东至:县纪委监委全面加强自身建设

东至:县纪委监委全面加强自身建设

今年以来,东至县纪委监委围绕“强化担当 提升本领”主题,结合实际创新举措,全面加强队伍建设、思想建设、装备建设、能力建设。

发布时间:2018-10-25

池州:强化监督职能  发挥派驻监督“前哨”作用

池州:强化监督职能 发挥派驻监督“前哨”作用

派驻机构改革以来,池州市纪委监委各派驻机构积极探索监督方式、拓展监督渠道、强化监督职能,切实发挥 “派”的权威和“驻”的优势,推动被监督单位党风廉政建设主体责任的深化落实。

发布时间:2018-10-25

滁州:立足过程把控 加强对县级纪检监察班子选拔任用领导

滁州:立足过程把控 加强对县级纪检监察班子选拔任用领导

滁州:立足过程把控 加强对县级纪检监察班子选拔任用领导

发布时间:2018-10-25

蚌埠淮上:68名干部参加任职资格“廉考”

蚌埠淮上:68名干部参加任职资格“廉考”

蚌埠淮上:68名干部参加任职资格“廉考”

发布时间:2018-10-24