自去年年底监察体制改革后，天长市纪委监委积极探索执纪监督问责的新模式、新路径，创新协作审理、提高片区协作、适时监察授权，以便及时填补和消除纪检监察改革中出现的“盲区”和“空...
发布时间：2018-11-22
自监察体制改革工作启动以来，绩溪县蹄疾步稳、压茬推进，以党的政治建设为统领，坚持惩前毖后、治病救人，把改革的制度优势体现在治理腐败效能的提升上，不断推动全县党风廉政建设和反...
发布时间：2018-11-22
郎溪县纪委结合纪检监察体制，着眼长远发展和现实需要，加大储备和培养选拔干部力度，立足源头建设，积极破解干部队伍年龄结构不优、高素质专业化年轻干部偏少等问题，盘活人才蓄水池。...
发布时间：2018-11-22
为进一步拓宽监督渠道，加强对纪检监察干部教育、监督、管理，近日，铜陵市铜官区纪委监委出台 《铜官区纪检监察干部家访制度》，促进沟通交流，有效加强“八小时外”监督。 在家访的对...
发布时间：2018-11-21
灵璧县纪委监委积极推进廉政档案建设工作，实现县管干部廉政档案管理全覆盖，加强对全县县管干部的监督管理，实时、准确把握全县政治生态发展。 一是统一谋划部署，注重各部门沟通协调...
发布时间：2018-11-21
今年以来，怀宁县纪委监委创新举措、拓宽渠道，坚持把培养选拔优秀年轻干部作为加强纪检监察干部队伍建设一项重要任务来抓，着力配齐配强干部队伍，夯实纪检监察工作基础。 适应形势“...
发布时间：2018-11-21
面对新时代全面从严治党新形势，界首市纪委牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，牢牢把握监督这一首要职责，明确工作职能、转变工作作风、加强调查研究、聚焦监督执纪问责，准确掌...
发布时间：2018-11-21
枞阳县纪委监委加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，坚持刀刃向内，强化自我监督，严防“灯下黑”，自觉做到“打铁自身硬，正人先正己”。 加强自身建设，加大培训力度。扎实开展“...
发布时间：2018-11-20
今年来，枞阳县纪委监委以组织开展“我是纪检监察人”主题教育活动为抓手，着力通过挂职交流、跟班学习，开展宣传教育、廉政谈话等方法增强全县纪检监察干部综合能力素质，力争实现“干...
发布时间：2018-11-19
“干监督的活儿，就得瞪大眼睛，拉长耳朵，深入了解驻在部门的历史文化、行业特点，把监督的触角延伸到前端。”界首市纪委监委相关负责人表示。 为了更好的发挥派驻监督“前哨”与“探...
发布时间：2018-11-19
2018年以来，颍州区纪委监委始终把履行监管职责摆在首要位置，提高监督实效，认真探索，创新监督方式。近日，制订出台了《颍州区纪委监委党风党纪监督员、特约监察员工作暂行办法》，对...
发布时间：2018-11-19
今年以来，郎溪县纪委监委严格按照“三转”要求，突出问题导向，创新工作思路，建立派驻纪检监察组“1+X”专项整治新模式，不断提升派驻监督工作水平，让派驻监督“探头”更高清。 “点...
发布时间：2018-11-16
近日，铜陵市铜官区纪委监委出台《铜官区纪检监察干部“八小时以外”监督管理办法（试行）》（以下简称《监督管理办法》），秉承“信任不能代替监督、打铁还需自身硬”的要求，以更高的...
发布时间：2018-11-16
今年以来，萧县纪委监委不断加强派驻机构建设，在创新监督、长效保廉、队伍建设三项举措上下功夫，不断提升派驻监督工作实效。 吹响“监督哨”。对重点领域、重点岗位、重点人确立风险...
发布时间：2018-11-16
今年以来，砀山纪委监委锻炼干部队伍“基本功”，打造自身建设“升级版”，努力提升“打铁人”队伍的凝聚力战斗力，有力推动新形势下全县纪检监察工作提质见效。 强思想锤炼党性。深入...
发布时间：2018-11-16
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