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组织人事

淮北:全市纪检监察系统素能提升培训班开班

淮北:全市纪检监察系统素能提升培训班开班

12月18日上午,淮北市纪检监察系统素能提升培训班开班仪式在相山区委党校举行,市委常委、市纪委书记、市监委主任李朝晖出席开班仪式并讲话。全市60余名纪检监察干部参加此次培训。李朝...

发布时间:2023-12-19

滁州:探索建立“纪检监察+法治督察”双模式

滁州:探索建立“纪检监察+法治督察”双模式

为进一步发挥纪检监察与法治督察在推进法治建设责任落实中的推动作用,滁州市纪委监委与滁州市委依法治市办积极探索建立“纪检监察+法治督察”双模式,有效推动协调衔接,相互促进、有...

发布时间:2023-12-17

蚌埠高新:靶向聚焦“小切口” 提升派驻监督质效

蚌埠高新:靶向聚焦“小切口” 提升派驻监督质效

今年以来,蚌埠高新区纪工委监察办坚持因地制宜、分类施策,根据驻在区直部门单位职能运行、经济社会发展、社会事务管理、行业领域规律等特点,紧盯被监督单位权力运行关键点、风险隐患...

发布时间:2023-12-15

萧县:“三举措”推进派驻监督提质增效

萧县:“三举措”推进派驻监督提质增效

“这一次的公务用餐审批单呢,怎么没有放在一起?”日前,萧县纪委监委党风室牵头驻县人大机关纪检监察组及财政审计等部门,对5家乡镇和5家县直单位开展“三公”经费专项检查。今年以来...

发布时间:2023-12-15

宿州:“三项机制”推进协作区规范高效运转

宿州:“三项机制”推进协作区规范高效运转

“你们镇要加强对小微权力‘监督一点通’平台的宣传推广,提高平台的知晓度和使用率。及时受理、高效解决群众的‘急难愁盼’,用群众满意度作为工作成效的指标。”泗县纪委监委第三纪检...

发布时间:2023-12-14

郎溪:推行“组组”协作机制 提升派驻监督质效

郎溪:推行“组组”协作机制 提升派驻监督质效

“省委巡视移交的反映县教体系统有关问题信访件,由于涉及问题复杂、组内人员力量不足,一直没有及时处理,近期,通过‘组组’协作模式,从其他纪检监察组抽调人员联合办案,对问题线索...

发布时间:2023-12-13

六安:强化年轻干部监督  擦亮“青”廉底色

六安:强化年轻干部监督 擦亮“青”廉底色

“年轻干部正值干事创业‘黄金期’,作为一名年轻干部一定要坚定自己的理想信念,练就过硬本领,把廉洁作为最坚实的从政底线……”这是近日,六安市纪委监委第一纪检监察室主任对部分县...

发布时间:2023-12-13

枞阳:做实做细回访教育让“跌倒”干部重拾干劲

枞阳:做实做细回访教育让“跌倒”干部重拾干劲

“这次谈话让我深刻认识到自己的错误,也真切感受到组织对我的关爱,我一定以实际行动回报组织的信任。”前段时间,铜陵市枞阳县一村干部张某因违反工作纪律受到处分,情绪一度低落,在...

发布时间:2023-12-12

宣城宣州:发挥协作区联动优势  盘活基层监督力量

宣城宣州:发挥协作区联动优势 盘活基层监督力量

   “从目前掌握的情况看,这个问题线索涉及面广、工作量很大,而且很可能涉及违法犯罪,靠我们自己的力量突破案件恐怕比较困难……”接到水阳镇纪委的“求助”,宣城市宣州区纪委监委在...

发布时间:2023-12-08

池州:强化“八小时外”监管 锻造纪检监察铁军

池州:强化“八小时外”监管 锻造纪检监察铁军

“作为一名纪检监察干部,无论是在‘八小时内’的工作中,还是在‘八小时外’的生活中,都应当干干净净、清清白白。”日前,池州市纪委监委一名纪检监察干部在阅读完《池州市纪检监察干...

发布时间:2023-12-08

六安:量身打造“青廉套餐” 推进全周期教育管理

六安:量身打造“青廉套餐” 推进全周期教育管理

“今天的参观不仅是一次艺术的熏陶,更是一场精神的洗礼。让我们进一步深化了对廉洁文化的思想认同和价值认知,提醒我们要强化纪法意识、筑牢思想防线......。”日前,叶集区一名年轻纪...

发布时间:2023-12-08

蚌埠:制定工作流程导图 加强“四项监督”统筹衔接

蚌埠:制定工作流程导图 加强“四项监督”统筹衔接

为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于巡视工作重要论述,全面落实省市纪委全会有关决策部署,近日,蚌埠市纪委印发《市委巡察监督与纪律监督监察监督派驻监督统筹衔接工作流程导...

发布时间:2023-12-08

太和:用好任前廉政谈话 锻造过硬纪检监察铁军

太和:用好任前廉政谈话 锻造过硬纪检监察铁军

“在座的各位都是推动我县纪检监察工作高质量发展的骨干力量,务必要知责于心、担责于身、履责于行,自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼,切实做到打铁必须自身硬……”近日,太和县...

发布时间:2023-12-08

歙县:聚焦关键少数 强化党员干部监督管理

歙县:聚焦关键少数 强化党员干部监督管理

近年来,歙县纪委监委坚持把“一把手”、年轻县管干部等“关键少数”的教育管理监督工作摆在突出位置,通过正面引导、反面警示相结合的方式,引导党员干部严守纪法规矩,营造风清气正的...

发布时间:2023-12-07

池州贵池:监督护航高层次人才引进

池州贵池:监督护航高层次人才引进

“引进的高层次人才工作中有没有什么顾虑,区里的人才奖补资金有没有及时到位?”近日,贵池区纪委监委驻区委组织部纪检监察组开展高层次人才引进工作专项监督,在中电建池州长智建工有...

发布时间:2023-12-07

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