党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求，首次将纪律建设与政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设并为一体，可见纪律建设的重要性、必要性和紧迫性。

国有企业作为党风廉政建设和反腐败工作的重要领域，要深刻领会十九大精神，准确把握党的纪律建设的基本要求，坚定不移抓牢抓实企业内部纪律建设，推动国有企业全面从严治党向纵深发展。

抓牢抓实企业纪律建设，必须始终坚持把纪律挺在前面这个前提。党的十九大明确提出要重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。加强纪律建设，国有企业不能例外。要想建设一支讲政治、敢担当、有作为、守纪律的干部队伍，只有切实把国有企业各项纪律“立起来”“严起来”“挺在前”，把管党治党的防线从法律拉回到纪律上来，严格用党章党规党纪约束党员干部的行为，使企业各级党员干部时刻保持清醒头脑，国有企业改革发展的宏伟蓝图才有实现的保证。

抓牢抓实企业纪律建设，必须始终坚持严格政治生活这个根本。党的十九大强调要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党内政治生活是党内教育管理和党性锻炼的主要平台。抓好纪律建设必须从党内政治生活抓起。要结合实际，研究制定具有企业特色的实施细则，通过用好理论知识学习、述责述廉、报告个人重大事项、民主生活会等抓手，严明党的政治纪律和政治规矩，规范党内政治生活。

抓牢抓实企业纪律建设，必须始终坚持监督全覆盖这个关键。抓好纪律建设，增强党的纪律约束力，必须要强化党的自我监督和群众监督。要结合企业实际，制定贯彻执行党内监督条例实施办法，整合监督资源，形成监督合力。深化政治巡察，围绕“六项纪律”，紧盯“关键少数”，督促各级党组织把管党治党螺丝拧得更紧。强化制度执行，推进精细化管理，创新业务监督专项巡察和业务公开网上巡察，确保企业相关业务运行公开公正。强化审计内控监督，规范企业经营秩序，严肃财经纪律，避免账外账和私设“小金库”等违规违纪现象。拓宽信访渠道，认真处理群众信访举报，坚决做到有信必核、有违必究，要敢于对职工群众反映强烈的焦点热点问题、违反中央八项规定精神和“四风”问题进行曝光。

抓牢抓实企业纪律建设，必须始终坚持用好从严执纪问责这个利器。十九大报告明确要求要持之以恒正风肃纪，加大整治群众身边腐败问题力度。动员千遍不如问责一次。要正确运用监督执纪“四种形态”实施办法。用足第一种形态，对发现的苗头性问题及时谈话函询、批评教育、组织处理；用好用准第二、三种形态，通过给予党纪处分、作出职务调整，对违纪党员干部进行敲警钟、治“病树”；用好第四种形态，对严重违纪涉嫌违法的坚决移送司法机关依法处理。要着眼构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，重遏制、强高压、长震慑，坚决查处违规违纪案件，严肃查处违反中央八项规定精神、侵害职工群众利益的行为；严肃查处领导人员违反“三重一大”集体决策制度、利用职权为特定关系人谋取私利的案件；严肃查处失职渎职、不作为、乱作为给企业造成重大损失的案件；严肃查处以权谋私、贪污受贿、搞利益输送、权钱交易、权色交易的案件。（孙喜新）