日前，黄山市屯溪区纪委监委针对九龙园区管委会在推进区委、区政府重点工作、区委工作例会决办事项中，没有严格按照时序目标要求完成目标任务，新增工业用地、低效企业腾退、企业欠税款限时清收等个别重点工作中仍然存在作风不实、效能低下、履职不力等问题进行了通报，并对相应责任人作出诫免谈话、批评教育等处理。
提高思想认识。树立“不进则退,慢进也是退”的忧患意识，提高全体干部职工对新增工业用地、低效企业腾退、企业欠税款限时清收等工作的重要性认识，完善园区周工作例会制度，做到上周工作有结果，下周工作有安排，并对重点工作提出明确意见，推进工作进展。
强化效能建设。由园区纪工委牵头，在园区全体干部职工中开展“工作不实、效率不快”专项整治活动及效能建设提升行动，深刻剖析、查摆自身存在问题，倒逼作风和效能建设，确保全体工作人员将思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来，提升工作效能，强化执行力。
强化履职尽责。班子成员主动认领存在问题，将区委、区政府部署的重点工作细化分解，指导各处（室）认真制订整改方案、制定整改实施日程表，做到整改一个销号一个。坚持标准不变、力度不减，以“钉钉子”精神，按照既定目标和时限推动各项整改任务落实到位，对未完成事项紧盯不放，整改不到位决不放手。对需要长期坚持的事项，一以贯之抓好落实，确保整改取得实效。（黄山市纪委监委）
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