芜湖县注重发挥巡察震慑作用，积极探索创新巡察方式方法，提升巡察工作实效，推动管党治党走向严紧硬。
靶向“精准”，在前期准备上下功夫。巡察前，认真研究被巡察单位基本情况，明确业务特点和工作职能，分析研判可能发生问题的廉政风险点。结合纪检信访件、检察院、审计等有关部门和单位发现的问题线索，巡察干部提前做足功课，“备足弹药”，做到资料实、底子清、情况明，确保巡察工作精准发力。采取巡察组长不固定、巡察成员不固定、巡察对象不固定，“三个不固定”和巡察组长“一次一授权”，实施“先定单位后定人”的巡察队伍组建模式，根据被巡察单位的工作特点，从巡察“人才库”中抽调专业骨干组建巡察组，保证真巡察、真发现问题，强化巡察探照问题能力。
聚焦“问题”，在专项巡察上做文章。聚焦群众身边不正之风和腐败问题，选取“自选动作”开展专项巡察。先后实施两轮“小微权力”专项巡察，重点围绕“城乡低保申请、残疾证办理、三资管理、工程项目及物品采购、农村危房改造”等村级“小微权力”运行事项，查找是否存在优亲厚友、吃拿卡要、贪污侵占等“微腐败”。开展一轮粮食系统“机动式”巡察，直接聚焦粮食收购、粮食储存、粮食质量、应急保供和安全生产等方面的突出问题，着力发现在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面存在的问题，推动全面从严治党向基层、纵深延伸。
围绕“质效”，在巡视巡察联动上出新招。结合省委巡视、市委巡察发现的共性突出问题，举一反三，确定县委巡察工作重点巡察方面。今年以来，结合省委、市委对该县的巡视巡察工作，县委主动领责，专题研究，强化共性问题专项治理，将构建“亲”“清”新型政商关系、群众身边腐败问题、违反中央八项规定精神和“四风”问题、落实意识形态工作责任制等方面问题列入县委巡察内容。同时，建立县领导落实“一岗双责”，参与巡察整改的“3+1”工作机制。即，县领导对分管单位整改工作做到“心里明”、“压责任”、“全督导”。
自2016年启动巡察以来，五轮巡察共发现问题线索195件，纪律处分29人，组织处理69人，制定整改措施246项，建立完善各类制度69项，巡察利剑作用进一步彰显。（芜湖市纪委）
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