今年以来，怀远县纪委精准发力践行“四种形态”，把执纪审查的重点放在“抓早抓小、动辄则咎”上，当好政治生态“护林员”，防“病树”、正“歪树”、拔“烂树”，着力保护政治生态“绿水青山”。
该县不断延伸监督触角，健全县、乡、村三级信访网络，重点围绕扶贫资金使用、村级账目管理、惠农政策落实等方面违规违纪问题，将巡察“探头”向村一级延伸。在日常问题线索处置中，建立问题线索跟踪留痕机制，实行对账销号动态管理，及时“交账”，定期“对账”，事了“销账”。根据案件背景、违纪问题情节、当事人态度分类处置案件，对违反中央八项规定精神的问题，先于其他违纪问题进行查处和通报。建立一案三报告、案件研判、教育诫勉、检查督导的动态机制，做到漏洞提前堵、风险预先防，发挥执纪审查的综合效应，让党纪轻处分、组织处理成为大多数。今年以来运用第一、二种形态处置党员干部375人，占总数80%。
在坚持“抓早抓小”的同时做好监督执纪后半篇文章，充分发挥反腐败反面警示作用，组织97名正科级领导干部配偶赴监狱开展警示教育活动，通过近距离接触服刑人员劳动改造区域、生活区域，听职务犯罪人员现身忏悔，深刻体会党纪法纪的严肃性，吹好“枕边风”，当好“廉内助”，驻牢家庭防线。与此同时，加强对受处分人员的教育、管理、监督，在宣读处分决定之后配套召开民主生活会53次，并将回访教育抓常抓实，通过登门恳谈、集中座谈、单独访谈等形式开展回访教育73人次，了解受处分人员的思想动态，听取所在单位领导、党员群众对受处分人员思想表现评价，做到“惩前毖后、治病救人”。（蚌埠市纪委）
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