今年以来，霍山县各级纪检监察机关始终把纪律挺在前面，深入实践监督执纪“四种形态”，真管真严、长管长严，保持惩治腐败高压态势不松劲。
优化信访举报工作。严格执行《中共霍山县纪委信访举报工作规程（试行）》和《中共霍山县纪委信访举报件转（交）办后督（协）办暂行办法》，1-8月份共受理信访举报176件（次）。其中，上级纪委转办交办84件（次），直接受理92件（次）；实名举报85件（次），占48.3%。
提升执纪审查水平。充分发挥县委反腐败协调小组职能作用，召开县委反腐败协调小组会议，调整县委反腐败协调小组成员，出台《中共霍山县委反腐败协调小组工作规则》。坚持提前介入审理，强化办案证据意识和程序意识，对相互移交涉刑案件实现“先处后移”，切实做到快查快结、纪挺法前。
加强纪检业务培训。派员参加中央和省、市纪委专题培训及以案代训17人次，县纪委自办1期109名纪检监察干部参加的业务知识春训班；选调5名乡镇纪检监察干部到县纪委机关跟班学习、4名乡镇纪检监察干部和派驻纪检组长参加县委巡察，进一步提升纪检监察干部的党性修养和业务素质。
加大执纪审查力度。1-8月份，全县各级纪检监察组织共处置反映问题线索306件，同比增长88.89%；初核了结152件，同比增长72.73%；立案157件，同比增长106.58 %；结案149件，同比增长88.61%；给予党政纪处分148人，同比增长92.21%。
严惩“灯下黑”。立案审查纪检监察干部1人，给予撤销党内职务、行政降级1人，给予组织处理1人。
严肃追责问责。截至8月底，共对2个单位党组织推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实等问题进行严肃问责，责令其作出书面检查并切实整改，以问责倒逼责任落实。（六安市纪委）
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