近年来，怀宁县紧密结合全面从严治党的需要，研究制定《关于深化机关效能建设的意见》等一系列制度规范体系，采取强有力的督查考核问责举措，促进机关作风建设各项工作落到实处。
该县纪委监察局、县委县政府督查室等部门组成督查组，开展多频次、高密度、全覆盖的明察暗访，重点检查机关及其工作人员履职过程情况，及时发现“庸懒散、不作为、乱作为”现象和问题。今年以来共开展贯彻落实中央八项规定精神巡回督查3轮，节日期间抽查值班、公车使用情况2次，结合重点工作开展换届纪律、脱贫攻坚、森林防火等专项督查8次。
坚持奖优罚劣，严格考核评议。2017年第一季度，3个单位被认定为效能之星单位、5人被认定为效能之星个人；4个单位被认定为脱贫攻坚不作为慢作为单位、8个单位被认定为2017年度3月份全县单项工作末位席单位。被评为“不作为、慢作为”的单位自动列入下一季度重点管理单位，限期整改，县委县政府对整改情况进行督查并适时通报督查结果，对整改不力或没有明显成效的，予以问责。今年以来，共约谈12人，诫勉谈话37人，取消3个县直单位、3个乡镇、15个村主要负责人评先评优资格。(安庆市纪委)
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