“政务服务中心农机窗口徐某上班吃早点、卫计窗口陈某某用手机看视频、法律援助窗口丁某某脱岗……”
这是池州市贵池区发出的又一起通报。通过对典型问题严肃查处和对庸懒散漫等违反作风建设的当事人、履责不力的单位点名道姓曝光，以强硬的措施促进全区干部职工进一步增强纪律意识、服务意识、自律意识，自觉转作风、守纪律、树形象，促进作风持续向好。
明察暗访严督查。出台《贵池区直机关效能问责办法》《“发展环境建设年”活动实施方案》等相关制度，坚持问题导向，综合运用常规督查、专项督查、重点督办、明查暗访等方式，常态化开展督查检查，精准发现党员干部在履职中服务态度冷漠，借口推诿、拖延，对工作不尽责、庸懒散漫等慢作为、不作为等问题，让“四风”隐形问题无处遁形。
严肃问责强震慑。对违反纪律作风问题和破坏经济社会发展环境的问题坚持“零容忍”，严肃问责，及时曝光，彻底打消极少数党员干部认为作风建设“一阵风”的幻想和等待观望的心理，形成强烈震慑。对问题多发频发、影响恶劣的部门单位坚持“一案双查”，坚决问责处理到位。今年以来，已对督查发现问题的11个单位发出了整改通知书，责令1个单位党组织作出书面检查，给予19名当事人组织处理。
压实责任促整改。敦促各责任主体对分类梳理暴露出来的问题，查找根源，明确整改措施和时限，逐一对账销号。对当前影响和制约经济社会发展中最紧迫、最急需解决、群众反映最强烈的问题开展集中攻坚，切实解决干部职工中存在的本领恐慌、懒而不为、作风散漫、效能低下、职责不清、工作漂浮等问题，大力营造转作风、树新风、重实干、促发展的浓厚氛围。（池州市纪委监委）
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